Авторизация| Регистрация

Людмила

25 червня 2012,---

1. В разі, якщо Ви працюєте на посаді вчителя та довантажені обов'язками бібліотекаря за суміщенням, запис про виконання обов'язків бібліотекаря в трудову не заноситься. Вам має бути надана відпустка тривалістю 56 календарних днів як вчителю.
2. Якщо Вас було переведено (прийнято) на посаду бібліотекаря та довантажено обов'язками вчителя, запис про роботу вчителя за цей період у трудову не заноситься, відпустка надається тривалістю не менше 24 календарних днів як бібліотекарю.
3. В разі, якщо Вас було переведено (прийнято) на посаду бібліотекаря та на посаду вчителя за сумісництвом, запис про роботу на посаді вчителя в трудову заноситься за Вашим бажанням, відпустка надається терміном 56 календарних днів як учителю та не менше 24 календарних днів як бібліотекарю. Відпустка на роботі за сумісництвом надається одночасно з
відпусткою за основним місцем роботи.

По темі:



Інформація
Користувачі в групі Відвідувачі, не можуть залишати коментарі до цієї публікації.

ДИТЯЧИЙ ВІДПОЧИНОК 2018

ПОПУЛЯРНІ НОВИНИ

ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ:

Щодо доплати за перевірку зошитів в підготовчому класі та підвищення посадових окладів Про здійснення відеозйомки та аудіозаписів у навчальному закладі Особливості застосування до працівників дисциплінарних стягнень Щодо атестації педагогічних працівників ДНЗ, які працюють не за фахом Про зміну умов праці працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці Встановлення випробування працівникові Щодо проходження працівниками профілактичних медичних оглядів в приватних закладах охорони здоров’я Виплата пенсії особам, яким призначено пенсію відповідно до Закону України “Про наукову і науково-технічну діяльність” в період роботи

БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК:

Про зміни в Порядку ведення касових операці