Авторизация| Регистрация
Правила Эксперт
Питання-відповідь » Режим робочого часу » Тривалість робочого часу

Доброго дня. 

Я працюю з вересня 2017 року інструктором з фізкультури у ясла-садку компенсуючого типу для дітей з вадами зору. Увесь пед.колектив регулярно(1-2 рази на тиждень) залишають у неробочий час на педради, або семінари психолога, або колективні перегляди занять тощо. Адміністрація дитячого садка виправдовує це тим, що ми на справді повинні працювати 40 годин на тиждень, а той час, що зазначений як педагогічне навантаження педагогів (24, 30 год і т.д.) це час який ми повинні безпосередньо витрачати на роботу з дітьми, а усю методичну, організаційну роботу, консультацію з батьками, вихователями, спеціалістами, підготовку до занять, спортивних/музичних свят, написання документації тощо. ми повинні виконувати у не робочий час. 

Надайте, будь ласка, консультацію чи правомірні дії адміністрації дитячого садка.

Вопрос
19 січня 2018

Педагогічне навантаження педагогічного працівника у сфері дошкільної освіти - час, призначений для здійснення освітнього процесу. Окрім педагогічного навантаження педагогічні працівники ДНЗ, виконують і інші обов'язки. Перелік обов'язків педагогічних працівників ДНЗ визначається посадовими інструкціями, з якими працівника мають ознайомити при прийомі на роботу. Робочий час визначається, як правило, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, і може включати в себе педагогічне навантаження та інші види робіт, передбачені посадовою інструкцією працівника.