Авторизація|
Ірина

Доброго дня,дуже цікавить питання "долевой пенсии" є така?Якщо так,то що необхідно щоб піти на цю пенцію?Дякую.

Профспілка: Як і раніше пенсії за вислугу років працівникам освіти, охорони здоров'я і соціального захисту призначаються при наявності спеціального стажу роботи не менше 25 років.Скористатися пільговим виходом на пенсію можуть ті працівники освіти, що мають необхідний стаж роботи на посадах в установах, організаціях, визначених Постановою Кабінету Міністрів України від 04 листопада 1993 року № 909 „Про Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років”.Для визначення права на пенсію за вислугу років спеціальний стаж роботи обчислюється згідно з записами, проведеними в трудовій книжці працівника освіти, а при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 р. № 637 (ст. 62 Закону України „Про пенсійне забезпечення”). Право на цей вид пенсії не залежить від обсягу навчального навантаження і, відповідно, від розміру заробітної плати та обсягу сплачених страхових внесків.При призначенні цієї пенсії, як і за нормами, які діяли до 1 жовтня 2011 року допускається підсумовування стажу за періоди роботи працівників у закладах і установах освіти, охорони здоров'я та соціального захисту.Згідно зі ст.7 Закону України „Про пенсійне забезпечення” пенсії за вислугу років призначаються при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію. Тобто, особа, якій призначено пенсію за вислугу років, не має права працювати на посадах у закладах і установах, зазначених у всіх розділах Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років.У разі повернення пенсіонера на роботу на посаду, зазначену в Переліку, виплата пенсії зупиняється на весь період роботи. Особа, яка, отримуючи пенсію за вислугу років, працювала на посаді, зазначеній в Переліку, повинна повернути одержані пенсійні виплати.
Оксана

Скажіть, будь-ласка,Чи враховується в пед.стаж навчання в пед.коледжі та декретна відпустка?

Профспілка: Відпустка по догляду за дитиною зараховується до педагогічного стажу для виходу на пенсію та для виплати надбавки за вислугу років, періоди навчання в ВНЗ до зазначних видів стажу не зараховуються.
Ольга

Я працюю вч. інформатики в СЗШ І-ІІІ ст. Директор попросив мене взяти на себе заміну серетаря, яка тимчасово бере відпустку. Як повинна здійснюватись оплата праці цієї заміни? Дякую.

Профспілка: При встановленні вчителеві суміщення за посадою секретаря на період суміщення здійснюється доплата у розмірі 50% посадового окладу (ставки заробітної плати).
Ольга

Я старший вчитель,методист.35 років пед.стажу.На 0,5 ставки працюю вчителем-предметником,а на 0,5 ставки -на групі продовженого дня.По якій ставці мені повинні виплачувати заробітню плату на групі продовженого дня і згідно якого наказу чи інструкції?

Профспілка: Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників, на жаль, не передбачено розповсюдження оплати праці за результатами атестації з однієї посади на іншу посаду за суміщенням. Згідно зі змінами, внесеними до Типового положення про атестацію педагогічних працівників згідно з Наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту №1473 від 20.12.2011 року, при суміщенні працівниками педагогічних посад в одному навчальному закладі їх атестація здійснюється з кожної із займаних посад.
Волкова

Педагогічний працівник працює на посаді учителя світової літератури, довантажений 0,5 ставки педагога-організатора на час декретної відпустки основного працівника. Чи може цей педагогічний працівник (учитель світової літератури) бути класним керівником? Які документи це регламентують?

Профспілка: Відповідно до п. 2.1 Положення про класного керівника навчального закладу системи загальної середньої освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України № 434 від 06.09.2000 року, обов'язки класного керівника покладаються на педагогічного працівника навчального закладу системи загальної середньої освіти, який має педагогічну освіту або відповідну професійну освіту та професійно-педагогічну підготовку, здійснює педагогічну діяльність, фізичний та психічний стан здоров'я якого дозволяє виконувати ці обов'язки.
Олександра

Я работаю в школе учителем правоведения и истории с 1997 года.(закончила юридический техникум). В 2005-2006 уч. году аттестовалась на специалиста. В 2011 году закончила университет по специальности "преподаватель истории".За межаттестационный период были призеры республиканского этапа всеукраинских олимпиад по предметам. В 2009 году стала "Учителем года" в районном конкурсе. Могу ли я аттестоваться в 2011-2012 учебном году?Если да, то можно ли уже на 1 категорию? Ответьте пожалуйста, так как приках по школе об аттестации уже написан, но в районном отделе образования отказали ( хотя изначально давали "добро")

Профспілка: Педагогічні працівники, які в міжатестаційний період підготували переможців III етапу всеукраїнських або міжнародних учнівських та студентських олімпіад з базових навчальних предметів, атестуються без додержання послідовності в присвоєнні кваліфікаційних категорій та строку проведення позачергової атестації.Олімпіади з базових дисциплін проводяться в чотири етапи: I етап - шкільні (училищні), II етап - районні (міські), III етап - обласні (в Автономній Республіці Крим - республіканські, у містах Києві та Севастополі - міські) та IV етап - на державному рівні. Таким чином, в разі підговки переможців III етапу - обласних (в Автономній Республіці Крим - республіканських, у містах Києві та Севастополі - міських)олімпіад з історії чи основ правознавства, Вас можна атестувати без додержання послідовності в присвоєнні кваліфікаційних категорій та строку проведення позачергової атестації.
Надія

При виході на пенсію вчителю по вислузі років, зі стажем роботи 30 років належить отримати одноразову допомогу у розмірі 10 нарахованних пенсій? Дякую!

Профспілка: Особам, які на день досягнення пенсійного віку працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислуг років і мають страховий стаж (для чоловіків – 35 років, для жінок – 30 років) на таких посадах, якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення.
Віталіна

я працюю 9 рік, в двох школах.маю дві освіти: молодший спеціаліст по початковому навчанні і спеціаліст по німецькій мові.Атестацію ще не проходила. Основний наказ у мене на початкове навчання( маю 6 уроків з них 2 уроки німецької мови). атестувати мене по німецькій мові відмовилися, спираючись на те що наказ на початкові класи тому і змушують атестуватися по початковому. Чи правомірна їхня відмова?

Профспілка: Педагогічні працівники, які працюють у навчальних закладах за сумісництвом або на умовах строкового трудового договору, атестуються на загальних підставах.При суміщенні працівниками педагогічних посад в одному навчальному закладі їх атестація здійснюється з кожної із займаних посад. Вчителі та викладачі, які мають педагогічне навантаження з кількох предметів, атестуються з того предмета, який викладають за спеціальністю. У цьому випадку присвоєна кваліфікаційна категорія поширюється на все педагогічне навантаження. Необхідною умовою при цьому є підвищення кваліфікації з предметів інваріантної складової змісту загальної середньої освіти.
Ольга

Дуже вдячна Вам за ваш сайт. Проте, я хочу конкретного пояснення щодо позачергової атестації. Наприклад, по рокам: попередня атестація була у березні 2009, а позачергова може бути у березні 2012 або у березні 2013. Або конкретно так: попередня атестація відбулась 15.03.2009, а позачергова має бути 20.03.2012. Якщо чергова через 5 років і рахується так: 2007-2012, то позачергова через 3 роки рахується так: 2009-2012

 

Профспілка:  Позачергова атестація з метою підвищення кваліфікаційної категорії може проводитися не раніш як через два роки після присвоєння попередньої. (Зміни, внесені до Типового положення про атестацію педагогічних працівників згідно з Наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту №1473 від 20.12.2011). Тому в 2012 році Вас можна атестувати позачергово. Крім того, оскільки атестація педагогічних працівників здійснюється атестаційними комісіями у такі строки: комісіями I рівня - до 1 квітня, II рівня - до 10 квітня, III рівня - до 25 квітня, то до навіть без внесення змін до Положення щодо терміну позачергової астації Вас могли б атестувати у 2012 році, оскільки 15.03.2012 року спливає 3 роки після останньої атестації.  
Тетяна

Скажіть, будь ласка, яким повинен бути робочий день викладача вищого навчального закладу? (скільки годин на день? на тиждень? на рік?). Чи передбачено для викладачів чергування по кафедрі (цивільний заклад і кафедра)?

Профспілка: Згідно з Галузевою Угодою між Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2011–2015 роки Міністерство рекомендує керівникам закладів та установ освіти і науки визначати режим робочого часу науково-педагогічних працівників у межах 36-годинного робочого тижня з урахуванням виконання навчальної, організаційної, методичної, наукової робіт, передбачених індивідуальним планом.Обов'язки щодо чергування можуть визначатися Правилами внутрішнього трудового розпорядку, посадовою інструкцією працівника, іншимим внутрішніми документами. При цьому, має забезпечуватися дотримання законодавства щодо оплати праці та надання відпочинку.
Уляна

Доброго дня! Я вже одного разу зверталася до вас. Дякую за відповідь. Хотіла б ще запитати, чи поняття чергової атестації школи і чергової атестації вчителя збігаються? Тобто, я атестувалася в 2010 р. (на 2-12 р це буде вже 2 роки тому), цього року в школі чергова атестація, але директор каже, що для мене вона не є черговою, оскільки після попередньої пройшло лише 2 роки. Виходить, що я не можу підвищити категорію, а лише підтвердити??? Поясніть, будь-ласка, дякую.

Профспілка: Строки чергової атестації педагогічного працівника не залежать від термінів атестації навчального закладу. Чергова атестація педагогічного працівника проводиться один раз у 5 років. Позачергова атестація проводиться за заявою працівника з метою підвищення кваліфікаційної категорії (тарифного розряду) або за поданням керівника чи педагогічної ради навчального закладу з метою присвоєння працівнику кваліфікаційної категорії, педагогічного звання та у разі зниження ним рівня професійної діяльності.
Олена

Я є вчителем ІІ категорії. У мене є 2 запитання щодо майбутньої атестації: 1. Чи може служити диплом "Магістра" достатньою підставою для недотримання черговості у присвоєнні вищої кваліфікаційної категорії? 2. Чи належить конкурс "Вчитель року" до таких, що влаштовуються центральними органами і чи може служити зайняте у ньому 4 місце на обласному рівні підставою для недотримання черговості у присвоєнні категорії?

Профспілка: 1. Наявнысть освіти з а освітньо-кваліфікаційним рівнем "магістр" не є підставою для недотримання послідовності прсвоєння кваліфікаційних категорій.Всеукраїнський конкурс "Учитель року" проводить МОН ( центральний орган виконавчої влади) разом з Академією педагогічних наук, Творчою спілкою вчителів, Педагогічним товариством.Всеукраїнський конкурс "Учитель року" проводиться щороку у три тури: перший - районний (міський) - грудень; другий - республіканський в - січень-лютий; Автономній Республіці Крим, обласний, Київський та Севастопольський міські третій - заключний, проводиться поетапно: відбірковий - березень; фінальний - квітень.Переможець та лауреати конкурсу з кожного фаху визначаються на фінальному етапі третього туру. Педагогічні працівники, які стали переможцями або лауреатами Всеукраїнського конкурсу "Учитель року", атестуються без додержання послідовності в присвоєнні кваліфікаційних категорій та строку проведення позачергової атестації.
Наталія

Добрий день! Звертаюся до Вас за допомогою.У школі працюю 18 років на посаді педагога-організатора.Останні 6 років додатково викладаю укр.мову та літературу. За дипломом - вчитель української мови та літератури.Останні курси пед.організатора - січень 2011 року.У цьому н.р.атестуюсь.Питання:як мене повинні атестувати?Чи може одна атестація бути результатом підвищення як з посади так і з предмету.Якщо це можливо - згодна пройти курси з мови дистанційно.Зараз І категорія,претендую на вищу.Завчасно дякую.

Профспілка: Згідно з наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 20.12.2011 № 1473 «Про затвердження Змін до Типового положення про атестацію педагогічних працівників» при суміщенні працівниками педагогічних посад в одному навчальному закладі їх атестація здійснюється з кожної із займаних посад. Підвищення кваліфікації за посадою педагога-організатора проходити не обов'язково, оскільки підвищення кваліфікації має здійснюватися раз на 5 років. Підвищення кваліфікації здійснюється на засадах вільного вибору форм навчання, програм і навчальних закладів, тому не виключається можливість підвищення кваліфікації дистанційно.
Олена

Нещодавно керівництво місцевого відділу освіти заяило про те, що до кінця року з метою економії коштів вчителям не виплачуватиме 20% надбавку за престижність. Скажіть чи правомірне таке рішення і як проти цього боротися?

Профспілка: Рішення про невиплату надбавки за престижність педагогічної праці педагогічним працівникам є неправомірним. Невиплачені кошти мають бути повернені за всі місяці такої невиплати. В разі порушення Ваших прав, радимо звертатися до первинної, районної, міської організації Профспілки.
Уляна

Дуже вдячна за вашу відповідь. В моєї подруги також є певна невизначеність щодо атестації. Вона працює в музичній школі вчителем фортепіано четвертий рік. Почала працювати після училища в 2008 році на 8 розряді, паралельно навчаючись в магістратурі інституту мистецтв пед.університету. У 2009 році, після здобуття диплому магістра, почала працювати по категорії «спеціаліст» і отримувала заробітну платню по 9 розряді. В цьому році 2011-2012 школа проходить чергову атестацію. Вона хоче атестуватися на "спеціаліст другої категорії", однак керівництво стверджує, що вона не може цього зробити, оскільки перша атестація у її випадку може проходити лише на категорію "спеціаліст". Чи це правомірно? Чи можу вона атестуватися на "спеціаліст другої категорії"? Щиро дякую за відповідь.

Профспілка: Випускникам вищих навчальних закладів, які отримали повну вищу освіту,  встановлюється кваліфікаційна категорія "спеціаліст". При наступній атестації такому працівникові може бути присвоєна категорія "спеціаліст ІІ категорії". Вимоги щодо послідовності присвоєння категорій в даному випадку будуть дотримані.
Ольга

Доброго дня! Скажіть будь ласка, бібліотекар який працює в загальноосвітній школі l-lll ст. має право на методичний день один раз в тиждень? спасибі

Профспілка: Умови виконання працівником його обов'язків, у тому числі і надання "методичного дня", встановлюються його посадовою інструкцією, правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором, іншими нормативними документами закладу.
Олена

Як оформити перевод робітника з основної роботи на декретне місце (спочатку з вагітністю і пологами, а потім по догляду за дитиною)? Дякую.

Профспілка: Переведення працівника за безстрокового договору на строковий здійснюється за згодою працівника та роботодавця шляхом укладення письмового трудового договору чи написання заяви працівника про переведення на роботу за строковим трудовим договором та видання відповідного наказу.

ПОПУЛЯРНІ НОВИНИ

ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ:

ЗАКОНОПРОЕКТ №2681 ДОЦІЛЬНО ПОВЕРНУТИ НА ДООПРАЦЮВАННЯ - ВИСНОВОК ГНЕУ ВРУ Відповідь Мінсоцполітики щодо оздоровлення дітей під час пандемії COVID-19 ШАНОВНІ СПІЛЧАНИ! ТРИВАЄ ЗБІР ПІДПИСІВ ПРОТИ ЗАКОНОПРОЕКТУ №2681! Щодо організації роботи закладів дошкільної освіти під час карантину ПЕРЕВЕДЕННЯ ПЕДАГОГІВ НА СТРОКОВІ ТРУДОВІ ДОГОВОРИ - РОЗ'ЯСНЮЄ МОНУ ДО КОНСТИТУЦІЙНОГО СУДУ УКРАЇНИ ПОДАНО ПОЗОВ ЩОДО ДИСКРИМІНАЦІЇ ПЕДАГОГІВ ЗА ВІКОВОЮ ОЗНАКОЮ КМУ РЕКОМЕНДУЄ НЕ ЗВІЛЬНЯТИ ПРАЦІВНИКІВ ПІД ЧАС КАРАНТИНУ ЗАКОН ПРО ЗАПОБІГАННЯ COVID-19: ВІДПУСТКА ПРАЦІВНИКАМ МОЖЕ НАДАВАТИСЯ ЗА ЇХ ЗГОДОЮ

БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК:

Про зміни в Порядку ведення касових операці