Авторизация| Регистрация

Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні

26 лютого 2016,Публікації » Новини

Стратегії сприяння соціальному діалогу в УкраїніФормування нової моделі соціального діалогу між державою, роботодавцями та профспілками з метою узгодження їх інтересів для забезпечення сталого розвитку країни набуло особливої актуальності у світі.

Саме тому експерти Бюро соціальних та політичних розробок спільно з низкою аналітиків з України, країн Східного партнерства, а також соціальними партнерами, експертами секретаріату Національної тристоронньої соціально-економічної ради, в рамках проекту “Разом сильніші – новий соціальний діалог в країнах Східного партнерства” розробили проект «Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні». Ця Стратегія має на меті модернізацію соціального діалогу та перетворення його на дієвий інструмент сталого розвитку.

Задля врахування думок усіх зацікавлених сторін, 26 лютого 2015 року відбувся круглий стіл «Соціальний діалог і сталий розвиток: порядок денний для громадянського суспільства», де відбулося широке громадське обговорення тексту Стратегії.

Участь в обговоренні взяли заступник Міністра соціальної політики України Віктор Іванкевич, керівник департаменту з питань взаємодії з громадянським суспільством Адміністрації Президента Олександр Ярема, голова Федерації профспілок України Григорій Осовий, представник європейського економічного і соціального комітету Дайва Кведарайте, представник Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини Михайло Чаплига, віце-президент УСПП з питань регіональної політики Костянтин Марчук, голова Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України Олександр Яцунь, представники міжнародних організацій та роботодавці.

Під час круглого столу Віктор Іванкевич зауважив, що Міністерство соціальної політики розглядає проект стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні. Реалізація Національної стратегії у сфері прав людини, яка спрямована на об’єднання суспільства, передбачає низку заходів, зокрема вироблення ефективного механізму взаємодії з інститутами громадянського суспільства та удосконаленням захисту у сфері соціального діалогу.

«Будь-які рішення, що стосуються мільйонів працівників, законні інтереси яких представляють профспілки, мають бути максимально прозорими, обґрунтованими і, безперечно, таким рішенням має передувати конструктивний соціальний діалог і завчасне запровадження заходів з мінімізації негативних соціальних наслідків для населення», – таку думку озвучив голова ФПУ.

У свою чергу Олександр Яцунь наголосив на тому, що одним із способів забезпечення соціального діалогу між державою, роботодавцями та профспілками є сприяння економічному росту та високому стандарту умов праці. А коли в Україні людина праці отримує менше 1 долара за годину, в той час як у Європі середня погодинна оплата складає близько 20 євро, то довіра людей до цих інституцій зменшується.

У ході круглого столу учасники наголосили на тому, що соціальний діалог є одним з найефективніших перспективних шляхів забезпечення сталого розвитку і реагування на виклики у сфері праці. Тому соціальний діалог має базуватися на традиційних і нових формах співробітництва між владою, організаціями працівників і роботодавців, між державою і приватними секторами й організаціями громадянського суспільства для максимального підвищення рівня життя.

Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні
Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні
Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні
Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні
Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні
Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні
Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні
Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні
Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні
Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні
Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні
Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні
Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні
Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні
Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні
Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні
Стратегії сприяння соціальному діалогу в Україні

Прес-служба КМОППОіНУ

По темі:



Інформація
Користувачі в групі Відвідувачі, не можуть залишати коментарі до цієї публікації.

ДИТЯЧИЙ ВІДПОЧИНОК 2018

ПОПУЛЯРНІ НОВИНИ

ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ:

Щодо доплати за перевірку зошитів в підготовчому класі та підвищення посадових окладів Про здійснення відеозйомки та аудіозаписів у навчальному закладі Особливості застосування до працівників дисциплінарних стягнень Щодо атестації педагогічних працівників ДНЗ, які працюють не за фахом Про зміну умов праці працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці Встановлення випробування працівникові Щодо проходження працівниками профілактичних медичних оглядів в приватних закладах охорони здоров’я Виплата пенсії особам, яким призначено пенсію відповідно до Закону України “Про наукову і науково-технічну діяльність” в період роботи

БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК:

Про зміни в Порядку ведення касових операці