Удосконалення системи оплати праці працівників бюджетної сфери упродовж 2009 року та І півріччя 2010 року не відбулось, ситуація тільки погіршилася. Про це свідчать результати аналізу упорядкування умов оплати праці працівників бюджетної сфери на основі Єдиної тарифної сітки, повідомили «Главреду» у прес-службі Рахункової палати України.
Рішення уряду призвели до руйнації запровадженої у бюджетній сфері тарифної системи та зрівнялівки в оплаті праці, підкреслили у прес-службі. Це, зокрема, рішення про встановлення посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду в розмірі, нижчому за визначений законом про оплату, а також безсистемне коригування умов оплати праці для окремих категорій працівників.
Кабмін не виконав жодного рішення Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та праці про встановлення посадового окладу працівника 1 тарифного розряду ЄТС на рівні, вищому або такому, що дорівнює мінімальній заробітній платі, заявили у Рахунковій палаті.
Протягом 2009 року розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду становив 545 грн, або менше мінімальної заробітної плати, законодавчо встановленої на відповідні періоди, на 10-26,7 відсотка. З 1 січня 2010 року цей розмір становив 555 грн, з 1 квітня – 567 грн, з 1 липня - 570 грн, або майже на 36 відсотків менше від законодавчо встановленого розміру мінімальної зарплати на відповідні періоди.
У I півріччі 2010 року в освіті середньомісячна заробітна плата працівників (1823 грн) була меншою на 13,6 % від середньомісячної в економіці та на 24,5 % – у промисловості, в охороні здоров'я (1545 грн) – на 26,8 % та 36,1 %, в культурі та спорті (1955 грн. – на 7,3 % та 19,1 % відповідно.
Оцінюючи ситуацію, голова Рахункової палати Валентин Симоненко зазначив, що аргументи Мінфіну з приводу відсутності у бюджеті фінансового ресурсу для встановлення розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду на рівні мінімальної заробітної плати виглядають непереконливими, оскільки ресурси у бюджеті є, проте вони не зосереджені на пріоритетних для суспільства напрямах.