Авторизация| Регистрация

Посадові оклади за ЄТС у 2018 році

Публікації » Новини | 20 грудня 2017

Посадові оклади за ЄТС у 2018 році7 грудня 2017 року Верховна Рада України 273 голосами ухвалила підготовлений Урядом проект Державного бюджету на 2018 рік. Документ, розроблений у рамках трирічного бюджетного планування.

Установлено, що у 2018 році прожитковий мінімум для працездатних осіб з 1 січня 2018 року становитиме 1762 гривні, з 1 липня – 1841 гривня, з 1 грудня – 1921 гривня.

Мінімальна заробітна плата у місячному розмірі з 1 січня становитиме 3723 гривні; у погодинному розмірі – 22,41 гривні.

У розрахунках до місцевих бюджетів враховано розмір посадового окладу працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки на рівні 1762 гривень проти затверджених на 2017 рік 1600 гривень.

Таким чином посадові оклади за Єдиною тарифною сіткою у 2018 році становитимуть ...

Свято студентського баскетболу!

Публікації » Новини | 15 грудня 2017

Свято студентського баскетболу!14 грудня у спортивному комплексі НТУУ “КПІ імені Ігоря Сікорського” завершилися змагання з баскетболу серед чоловічих студентських команд вищих навчальних закладів на Кубок Студентської профспілкової асоціації м. Києва.

Турнір проводиться 18 років поспіль. У сезоні 2017 року в ньому взяли участь 11 збірних команд провідних ВНЗ столиці. Упродовж жовтня – грудня було зіграно 59 ігор. Суддівство змагань на високому професійному рівні організували головний суддя – Калугін І.Г. та головний секретар – Рачок М.М.  

Уряд затвердив план впровадження шкільної реформи

Публікації » Новини | 14 грудня 2017

Уряд затвердив план впровадження шкільної реформиУряд затвердив план необхідних заходів, що мають бути здійснені до 2020 року для впровадження шкільної реформи. Відповідне розпорядження було ухвалено на засіданні КМУ.

За словами міністра освіти Лілії Гриневич, документ чітко визначає заходи до 2020 року, необхідні для старту Нової української школи.

«Йдеться про запуск нових державних стандартів, друк сучасних підручників, запровадження концептуальних засад нової системи підготовки та професійного зростання вчителів, створення нової структури школи», – наголосила міністр.

У Міносвіти зазначають, що усі передбачені планом заходи є необхідними, аби виконати вимоги реформи.

Як бути роботодавцеві у разі втрати трудової книжки працівника?

Публікації » Новини | 13 грудня 2017

Як бути роботодавцеві у разі втрати трудової книжки працівника?У разі втрати трудової книжки роботодавець за останнім місцем роботи видає дублікат трудової книжки.У розділи "Відомості про роботу", "Відомості про нагородження" і "Відомості про заохочення" при заповненні дубліката вносяться записи про роботу, а також про нагородження і заохочення за місцем останньої роботи на підставі раніше виданих наказів (розпоряджень). Якщо працівник до влаштування на це підприємство вже працював, то при заповненні дубліката трудової книжки в розділ "Відомості про роботу" у графу 3 спочатку вноситься запис про загальний стаж його роботи до влаштування на це підприємство, який підтверджується документами.

Про застосування списків, що дають право на пенсію на пільгових умовах

Публікації » Новини | 12 грудня 2017

Про застосування списків, що дають право на пенсію на пільгових умовахНа запит Федерації профспілок України Мінсоцполітики надало роз'яснення  щодо застосування списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24.06.2016 № 461 (далі – списки № 1 і № 2).

Особливості заповнення та видачі трудових книжок працівників

Публікації » Новини | 11 грудня 2017

Особливості заповнення та видачі трудових книжок працівниківЯк видати працівникові трудову книжку, якщо в день звільнення він відсутній на роботі?

Відповідно до п. 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Мiнпрацi, Мiн’юсту, Мiнсоцзахисту вiд 29.07.1993 р. № 58 (далі — Інструкція), власник або вповноважений ним орган зобов’язаний видати працівнику його трудову книжку в день звільнення з унесеним до неї записом про звільнення.

Ліцей № 38 святкує ювілей

Публікації » Новини | 8 грудня 2017

Ліцей № 38 святкує ювілей8 грудня 2017 року НВК «Школа І-ІІ ступенів – ліцей № 38 ім. В.М. Молчанова» святкує своє 80-річчя.

За свою тривалу історію навчальний заклад здобув як столичне, так і всеукраїнське визнання.

Ліцей забезпечує безперервну кваліфіковану освіту молоді в галузях математики, інформатики, економіки, літератури, міжнародних відносин, історії, права тощо.

РАДА УХВАЛИЛА ДЕРЖБЮДЖЕТ-2018

Публікації » Новини | 8 грудня 2017

РАДА УХВАЛИЛА ДЕРЖБЮДЖЕТ-2018 Верховна Рада України 273 голосами ухвалила Закон про Державний бюджет України на 2018 рік та 259 голосами – Постанову «Про кошторис Верховної Ради України на 2018 рік».

Загальні показники Державного бюджету на 2018 рік:

  • доходи Державного бюджету України у сумі 913.613.702,5 тис. гривень, у тому числі доходи загального фонду Державного бюджету України – у сумі 839.837.370,4 тис. гривень та доходи спеціального фонду Державного бюджету України – у сумі 73.776.332,1 тис. гривень, згідно з додатком № 1 до цього Закону;

Про стипендіальне забезпечення

Публікації » Новини | 7 грудня 2017

Про стипендіальне забезпеченняДоводимо до відома постанову Кабінету Міністрів України від 8 листопада 2017 р. № 918 «Деякі питання виплати стипендій у державних та комунальних навчальних закладах, наукових установах», якою з 1 листопада 2017 р. підвищено розміри академічних стипендій.

Після опублікування та з урахуванням змін, затверджених цією постановою, студенти за листопад місяць мають отримати стипендію у збільшених розмірах.

З текстом постанови можна ознайомитися тут!

Співпраця освітян столиці з профспілками Дніпропетровської області

Публікації » Новини | 7 грудня 2017

Співпраця освітян столиці з профспілками Дніпропетровської областіСьогодні 07.12.2117р. в м. Дніпро розпочав роботу виїзний семінар-навчання голів районних організацій профспілки та первинних профспілкових організацій вищих навчальних закладів "Практичні навички проведення ефективних переговорів".

Делегацію профспілкового активу міста очолив голова Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України О. М. Яцунь. Практичну допомогу в організації семінару надала Дніпропетровська обласна організація Профспілки на чолі з головою Бєліковою Г.В.

В планах делегації освітян м. Києва зустріч з профспілковим активом Дніпропетровської області, проведення тренінгів, відвідування Національного гірничого університету, Палацу студентів Дніпровського національного університету імені Олеся Гончара, Культурного центру "Менора", геологічного музею, аерокосмічного музею, тощо.

Попереду ще два насичених робочих дні.

Акція протесту освітян ВНЗ І-ІІ рівнів акредитації

Публікації » Новини | 7 грудня 2017

Акція протесту освітян ВНЗ І-ІІ рівнів акредитації6 грудня 2017 року відбулася акція протесту представників технікумів та коледжів зі всіх регіонів країни.

Учасники висловили стурбованість зростаючою соціальною напругою у зв’язку з передачею вищих навчальних закладів на місцеве фінансування. Виступаючі зазначали, що позбавлення навчальних закладів державного фінансування може призвести до скорочення мережі закладів, а в деяких випадках і закриття.

Головний посил пікетувальників до членів Кабінету Міністрів України та депутатів Верховної Ради України – не допустити передачу фінансування вищих навчальних закладів I – II рівнів акредитації з Державного бюджету України на місцеві бюджети та зберегти чинний порядок їх фінансування.

Також учасники акції протесту вимагали передбачити видатки на освітню субвенцію для міста Києва в розмірі 3,9 млрд. грн. для забезпечення виплати заробітної плати освітянам у повному обсязі.

Спільними зусиллями нам вдасться досягнути результатів.

Привітання з нагоди святкування Дня Збройних сил України

Публікації » Новини | 6 грудня 2017

Привітання з нагоди святкування Дня Збройних сил України6 грудня Україна святкує День Збройних сил. Щира вдячність всім, хто виконує свій громадянський військовий обов'язок.

Вшанування столичного позашкілля

Публікації » Новини | 5 грудня 2017

Вшанування столичного позашкілляУ Київському муніципальному академічному театрі оперети сьогодні 5 грудня 2017 року вшановували столичне позашкілля.

З привітальним словом до колег звернувся голова Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України Олександр Яцунь, який побажав усім присутнім успіху та реалізації найкреативніших проектів.

Вшанування столичного позашкілляВшанування столичного позашкілля

Профспілки пікетуватимуть органи державної влади

Публікації » Новини | 4 грудня 2017

Профспілки пікетуватимуть органи державної влади6 грудня 2017 року напередодні розгляду Верховною Радою України законопроекту про Державний бюджет України на 2018 рік відбудеться профспілкова акція у формі інформаційних пікетувань органів державної влади з метою виконання вимог профспілок у проекті основного фінансового документу на наступний рік.

Акція проходитиме за рішенням Президії ФПУ. Початок о 9.00.

Як видати працівникові трудову книжку, якщо в день звільнення він відсутній на роботі?

Головна, Новини | 1 грудня 2017

Як видати працівникові трудову книжку, якщо в день звільнення він відсутній на роботі?Відповідно до п. 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Мiнпрацi, Мiн’юсту, Мiнсоцзахисту вiд 29.07.1993 р.№ 58 (даліІнструкція), власник або вповноважений ним орган зобов’язанийвидати працівнику його трудову книжку в день звільнення з унесеним до неї записом про звільнення.

Водночас п. 4.2 Інструкції установлено: якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення, то роботодавець у цей день надсилає працівникові поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки.

Таке повідомлення варто надіслати рекомендованим листом «із повідомленням» роботодавця про отримання листа працівником, оскільки в разі виникнення трудового спору зазначене повідомлення буде додатковим доказом щодо відсутності вини роботодавця в затримці видачі працівнику трудової книжки.

Пересилання трудової книжки поштою допускається лише за письмовою згодою працівника.

Якщо письмової згоди на пересилання трудової книжки поштою не отримано, то слід керуватися нормами п. 6.2 Інструкції, відповідно до яких трудові книжки та їх дублікати, що не були одержані працівниками при звільненні, зберігаються протягом двох роківу закладі окремо від інших трудових книжок працівників, які перебувають на роботі. Після цього строку не затребувані трудові книжки (їх дублікати) зберігаються в архіві протягом 50 років, а по закінченні зазначеного строку їх можна знищити в установленому порядку.

Якщо працiвник помер (або якщо є судове рiшення про оголошення особи померлою), трудова книжка може бути видана його найближчим родичам пiд розписку або надiслана поштою на їхню вимогу. У трудовiй книжцi померлого працiвника в роздiлi «Вiдомостi про роботу» i дати запису у графi 3 записується: «Роботу припинено у зв'язку зi смертю», далi заповнюється графа 4 - зазначаються дата i номер наказу (розпорядження). Цей запис засвiдчується в установленому порядку.

Старт пілотного проекту

Публікації » Новини | 30 листопада 2017

Старт пілотного проекту29 листопада 2017 року було дано старт пілотному проекту Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України та ПрАТ "MetLife" щодо медичного страхування членів районних Товариств молодих педагогів та профспілкових активістів. В конференц-залі Будинку вчителя голова КМОППОіНУ Олександр Яцунь вручив 100 сертифікатів на отримання медичних полісів.  

Сильна первинка - дієва профспілка!

Публікації » Новини | 30 листопада 2017

Сильна первинка - дієва профспілка!29 листопада 2017 року в конференц-залі Київського міського будинку вчителя відбувся урочистий захід, присвячений підбиттю підсумків Року первинної профспілкової організації, оголошеного Федерацією профспілок України. Київська міська організація вшановувала кращих з кращих "первинок", яких відзначили Подяками КМОППОіНУ та грошовими винагородами.

Про здійснення відеозйомки та аудіозаписів у навчальному закладі

Новини, Трудові відносини | 28 листопада 2017

Будь-які відомості та/або дані про відносини немайнового та майнового характеру, обставини, події, відносини тощо, пов'язані з людиною і членами її родини, відомості про події та явища, що відбувалися або відбуваються у побутовому, інтимному, товариському, професійному, діловому та інших сферах життя особи, за винятком передбаченої законами інформації, що стосується здійснення людиною, яка обіймає посаду, пов'язану з виконанням функцій держави чи органу місцевого самоврядування, посадових або службових повноважень – це інформація про особисте і сімейне життя людини, яка є конфіденційною. Таку позиція викладено у рішенні Конституційного Суду України від 20 січня 2012 року № 2-рп/2012 року.

Положення ч. 2 ст. 32 Конституції передбачають вичерпні підстави для можливого правомірного втручання в особисте і сімейне життя людини. Такими підставами є:

 - згода людини на збирання, зберігання, використання і поширення конфіденційної інформації щодо неї;

 - якщо згода відсутня, то це випадки, передбачені законом, і тільки в інтересах національної безпеки, економічного добробуту і прав людини.

Відповідно до ст. 260 Кримінально-процесуального кодексу України аудіо-, відеоконтроль особи є різновидом втручання у приватне спілкування, яке проводиться без її відома на підставі ухвали слідчого судді, якщо є достатні підстави вважати, що розмови цієї особи або інші звуки, рухи, дії, пов’язані з її діяльністю або місцем перебування тощо, можуть містити відомості, які мають значення для досудового розслідування.

Оскільки інформація, відображена в аудіозаписах розмов працівників навчального закладу, містить у собі відомості про події та явища, що відбувалися або відбуваються у товариському, професійному, діловому та інших сферах життя особи, така інформація може збиратися, зберігатися, використовуватися і поширюватися лише за умови одержання згоди працівників.

Збір інформації, що містить у собі відомості про події та явища, що відбувалися або відбуваються у товариському, професійному, діловому та інших сферах життя працівників, без одержання їхньої згоди є порушенням конституційних прав громадян.

Позиція МОНУ щодо освітньої субвенції для м. Києва VS бачення профспілкової сторони

Публікації » Новини | 24 листопада 2017

Позиція МОНУ щодо освітньої субвенції для м. Києва VS  бачення профспілкової сторониПозиція МОНУ: 

На інтернет сторінці «Нова українська школа» (http://nus.org.ua/news/hobzej-kyyiv-maye-zabezpechyty-velyki-nadbavky-svoyim-vykladacham/) розміщено бачення заступника міністра освіти і науки Павла Хобзея щодо фінансування видатків на виплату заробітної плати освітян м. Києва:

«Заступник міністра освіти і науки Павло Хобзей вважає, що забезпечити високі надбавки столичним вчителям має міська влада.

Про це він сказав на форумі “Україна на шляху децентралізації освіти”.

Хобзей зазначив, що в МОН знають про недоліки та “тонкі місця” формули розподілу освітньої субвенції.

Муніципальна надбавка дуже важлива, бо в місті високий рівень зарплат і очевидно, що столичні вчителі повинні мати більшу заробітну плату, ніж в інших місцях, адже інакше це не буде конкурентноздатно. Але робити цю надбавку – це завдання Києва. Бо якщо високі зарплати, значить високі доходи. І з тих доходів можна давати“, – зазначив Хобзей.

Також, за словами заступника міністра, МОН не може забезпечити Києву високі зарплати за рахунок того, що забере гроші з регіонів.

Держава всіх як в родині має рівними. Ми робимо рівні, справедливі правила.Ми розуміємо, що загальної справедливості немає, але ця формула хоче ввести цю справедливість“, – додав він.

Раніше Київська міська рада звернулася до парламенту щодо обсягів освітньої субвенції для столиці.

Зокрема, депутати вважають, що Києву бракує 1,2 мільярда гривень для повної виплати зарплат освітянам. Розмір закладеної Кабміном субвенції для столиці – 2,7 мільярда гривень. Те, що Києву необхідні саме 3,9 мільярда гривень вирахували в КМДА, втім в МОН поки не коментували таких розрахунків.

У своєму звернення міська рада говорить, що в разі невиділення додаткових 1,2 мільярда гривень є ризик скорочення заробітних плат та невиплати надбавок освітянам, а також це може стати причиною зриву впровадження нового закону “Про освіту”.

Також депутати переконані, що формула розподілу державної субвенції є дискримінаційною для Києва».

 

Позиція КМОППОіНУ

Освітня субвенція з державного бюджету на 2018 рік для м. Києва передбачена в сумі 2,7 млрд грн при необхідній потребі в 3,9 млрд грн. Тобто Кабінет Міністрів України “урізав” фінансування оплати праці столичних освітян на 1,2 млрд. грн. 

   Така ситуація склалася тому, що цього року було використано нову формулу розподілу субвенції, яка є дискримінаційною по відношенню для столиці. У ній не було враховано низки коригуючих коефіцієнтів, зокрема і приведення кількості педагогічних ставок у зв’язку з поділом класів на групи при вивченні окремих предметів у школах та коефіцієнт розміру підвищення посадових окладів за спеціалізацією навчальних закладів.

Згідно з ч. 3 ст. 103-2 Бюджетного кодексу України освітня субвенція має враховувати, зокрема, такі параметри:

1) кількість учнів загальноосвітніх навчальних закладів і учнів, які здобувають повну загальну середню освіту у професійно-технічних навчальних закладах, у міській та сільській місцевості, гірських населених пунктах;

2) наповнюваність класів;

3) коригуючі коефіцієнти приведення, що застосовуються до кількості учнів різних типів загальноосвітніх навчальних закладів і учнів, які здобувають повну загальну середню освіту у професійно-технічних навчальних закладах, та залежно від місцевості, в якій розташований заклад.

У зв’язку зтим, що при розрахунку освітньої субвенції не було враховано, зокрема приведення кількості педагогічних ставок у зв’язку з поділом класів на групи при вивченні окремих предметів у школах та коефіцієнт розміру підвищення посадових окладів за спеціалізацією навчальних закладів, існує ризик зменшення заробітної плати освітян за рахунок скасування муніципальної надбавки та надбавки за престижність педагогічної праці. Іншими словами, замість виділення Київською міською радою коштів на виплату надбавки за складність і напруженість у роботі, остання змушена буде передбачити кошти на «покриття дефіциту освітньої субвенції».

Саме тому, з метою збереження муніципальної надбавки, яка, хоча і є незначним підвищенням заробітної плати, все ж на тлі постійного зростання тарифів на житлово-комунальні послуги, цін на продукти харчування та неспоживчі товари стала суттєвою підтримкою міської влади для працівників галузі «Освіта» м. Києва, КМОППОіНУ вимагає передбачення освітньої субвенції з державного бюджету на 2018 рік для м. Києва в сумі 3,9 млрд грн.

Українське "покоління Z": цінності та орієнтири

Публікації » Новини | 23 листопада 2017

Українське "покоління Z": цінності та орієнтириВсеукраїнське опитування, здійснене Центром «Нова Європа» та FES-Ukraine спільно з GfK, є однією з найвсеохопніших спроб зрозуміти та оцінити настрої української молоді не лише за останні роки, але й, можливо, за весь час незалежності України.

Результати вже доступні тут: http://neweurope.org.ua/…/ukrayinske-pokolinnya-z-tsinnost…/

Окрім широкого спектру охоплених тем — від родини і дозвілля до зовнішньої політики. Методологічно це дослідження належить до серії опитувань, які за підтримки Фонду Фрідріха Еберта вже проводилися на Балканах, у країнах Південного Кавказу та Центральної Азії. Українське дослідження є шістнадцятим з цієї низки.


ДИТЯЧИЙ ВІДПОЧИНОК 2018

ПОПУЛЯРНІ НОВИНИ

ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ:

Щодо доплати за перевірку зошитів в підготовчому класі та підвищення посадових окладів Про здійснення відеозйомки та аудіозаписів у навчальному закладі Особливості застосування до працівників дисциплінарних стягнень Щодо атестації педагогічних працівників ДНЗ, які працюють не за фахом Про зміну умов праці працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці Встановлення випробування працівникові Щодо проходження працівниками профілактичних медичних оглядів в приватних закладах охорони здоров’я Виплата пенсії особам, яким призначено пенсію відповідно до Закону України “Про наукову і науково-технічну діяльність” в період роботи

БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК:

Про зміни в Порядку ведення касових операці