Авторизація|

Прес-конференція на тему: «Чому Профспілка проти «благих намірів» депутатів покращити життя освітян?»

Публікації » Новини | 22 жовтня 2019

Прес-конференція на тему: «Чому Профспілка проти «благих намірів» депутатів покращити життя освітян?»

Прес-конференція на тему: «Чому Профспілка проти «благих намірів» депутатів пркращити життя освітян?» 21 жовтня 2019 року відбулася прес-конференція на тему: «Чому Профспілка проти «благих намірів» депутатів пркращити життя освітян?». Учасники прес-конференції доводили до відома освітян наслідки запровадження окремих норм законопроекту «Про повну загальну середню освіту» та норм запропонованих, поправками народних депутатів. Голова Профспілки освітян м. Києва озвучив основні вимоги до законопроекту «Про повну загальну середню освіту», зокрема: - зберереження надбавок та доплат, у тому числі за вислугу років, престижність педагогічної праці, перевірку зошитів, завідування кабінетом, класне керівництво, вчене звання, науковий ступінь; - можливість роботи за безстроковими трудовими договорами для працівників пенсійного віку; - скорочений робочий час для педагогічних працівників; - добровільна сертифікація для педагогічних працівників. "29 жовтня 2019 року відбудеться акція протесту проти звуження прав та гарантій освітян біля стін Верховної Ради України. В разі ігнорування справедливих вимог освітян імовірним є вступ у колективний трудовий спір, у тому числі застосування страйку!" - зазначив Олександр Яцунь.

Всеукраїнські змагання з волейболу

Публікації » Новини | 21 жовтня 2019

Всеукраїнські змагання з волейболу

У період з 18 до 20 жовтня 2019 року у рамках III Всеукраїнської спартакіади серед членів Профспілки працівників освіти і науки України відбулися змагання з волейболу. У них взяли участь 140 учасників із 12 областей та міста Києва. Серед гравців: 82 вчителі загальноосвітніх навчальних закладів, 6 директорів та заступників директорів загальноосвітніх шкіл та ДЮСШ, 14 викладачів та доцентів закладів вищої освіти, 14 тренерів ДЮСШ, 9 працівників позашкільних закладів.

Щодо тривалості відпустки медичної сестри закладу дошкільної освіти

Публікації » Новини | 15 жовтня 2019

Щодо тривалості відпустки медичної сестри закладу дошкільної освіти

Відповідно до ст. 6 Закону України «Про відпустки» щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

Додатком № 1 до Галузевої угоди між Міністерством освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2016 - 2020 роки (у редакції від 19.04.2018) «Орієнтовний перелік посад працівників з ненормованим робочим днем системи Міністерства освіти і науки України, яким може надаватися додаткова відпустка» передбачено посади лікарів, середнього та молодшого медичного персоналу установ і закладів освіти.

Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці працівникам з ненормованим робочим днем надається тривалістю до 7 календарних днів. Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.

Загальні збори голів первинних профспілкових організацій закладів освіти м. Києва

Публікації » Новини | 15 жовтня 2019

Загальні збори голів первинних профспілкових організацій закладів освіти м. Києва

11 жовтня 2019 року відбулися Загальні збори голів первинних профспілкових організацій закладів освіти м. Києва

У роботі Загальних зборів взяли участь Київський міський голова Віталій Кличко, заступник голови КМДА Валентин Мондриївський, директор Департаменту освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (КМДА) Олена Фіданян. Учасники зборів обговорили з Київським міським головою В. Кличком, питання:

  1. Зростання у 2020 муніципальної надбавки з 20% до 30% для всіх працівників галузі.
  2. Будівництва доступного житла для освітян (вул. Сеченова, 9).
  3. Виплати премії працівникам закладів освіти за підсумками року в усіх районах м. Києва.
  4. Виплати щомісячної премії всім непедагогічним працівникам закладів освіти.
  5. Вапровадження муніципальної варти в усіх навчальних закладах столиці.
  6. Збереження пільг на проїзд для студентів при запровадженні електронного квитка.

Віталій Кличко завірив, що упродовж 2 тижнів ці питання будуть вивчені. Голова Профспілки працівників освіти також запропонував В. Кличку підписати з профспілкою освітян столиці соціальну угоду.

Окрім того, учасники зборів обговорили передбачені законопроектом «Про повну загальну середню освіту» норми, спрямовані на звуження прав та інтересів освітян, а саме:

  1. Переведення працівників пенсійного віку на строковий трудовий договір.
  2. Встановлення 40-годинного робочого тижня для педагогічних працівників.
  3. Скасування надбавок та доплат, у тому числі за вислугу років, престижність педагогічної праці, перевірку зошитів, сертифікацію, завідування кабінетом, класне керівництво, вчене звання, науковий ступінь.
  4. Встановлення доплат за виконання обов’язків педагога-наставника у граничному розмірі, а не фіксованому розмірі.
  5. Введення обов’язкової сертифікації для педагогічних працівників.

«Подарунок» можновладців до Дня працівників освіти

Публікації » Новини | 7 жовтня 2019

«Подарунок» можновладців до Дня працівників освіти

Народні депутати України Совсун І.Р., Піпа Н.Р., Вакарчук С.І., Васильченко Г.І., Лозинський Р.М., Василенко Л.В., Цабаль В.В., Осадчук А.П., Юрчишин Я.Р., Рахманін С.І., Устінова О.Ю., Стефанишина О.А., Клименко Ю.Л. пропонують (правка до законопроекту «Про повну загальну середню освіту» №228) «усунути доплати за певні види робіт, оскільки ці види робіт не є додатковими та мають входити у посадові обов’язки вчителів… скасувати надбавку за вислугу років, оскільки вона не відображає безпосередньо професійного зростання педагогічних працівників. Норми цієї статті будуть реалізовані у році, наступному за тим, коли заробітна плата педагогічного працівника найнижчого тарифного розряду сягне мінімуму, визначеного ЗУ “Про освіту”».

Разом з тим, така позиція є цинічною та виглядає як спроба уникнути суттєвого підвищення заробітної плати освітян, пов’язаного з реалізацією статті 61 Закону України «Про освіту». Адже зняття доплат та надбавок до посадових окладів повністю нівелюватиме зростання заробітної плати педагогічних працівників, передбачене ст. 61 Закону України «Про освіту».

Профспілка освітян м. Києва висловлює категоричний протест проти таких «покращень» від народних депутатів!

 

Зауваження профспілкової сторони до проекту Закону України «Про внесення змін до законів України щодо фінансування вищої освіти»

Публікації » Новини | 7 жовтня 2019

Зауваження профспілкової сторони до проекту Закону України «Про внесення змін до законів України щодо фінансування вищої освіти»

Проект Закону України «Про внесення змін до законів України щодо фінансування вищої освіти» (реєстраційний номер 2170 № 24.09.2019) є суперечливим та потребує доопрацювання, оскільки:

  • розподіл коштів за таким критерієм як працевлаштування випускників ЗВО (за умови поширеної нелегальної зайнятості та виїзду на роботу за кордон) є передчасним. Запропонований автоматизований моніторинг працевлаштування випускників, імовірно, базуватиметься на даних ПФУ чи ДФС і не відображатиме реальної кількості працевлаштованих випускників;
  • норму законопроекту, за якою вчена рада ухвалює Положення про оплату праці у закладі вищої освіти, де визначає перелік посад та розмір посадових окладів, необхідно доповнити застереженням про те, що посадові оклади встановлюються, на рівні не меншому, ніж це передбачено ст. 61 Закону України «Про освіту», постановами КМУ та іншими нормативно-правовими актами;
  • недоцільним є встановлення обов’язковості обговорення колективом осіб, які навчаються, принципів оплати праці працівників;
  • можливість надання державного фінансування приватним закладам вищої освіти, що не сприятиме реалізації принципів доступності та безоплатності освіти, закріплених ст. 53 Конституції України, якою передбачено, що «держава забезпечує доступність і безоплатність дошкільної, повної загальної середньої, професійно - технічної, вищої освіти в державних і комунальних навчальних закладах»
  • видається невиправданим та незрозумілим необхідність упровадження для надання ширшої автономії ЗВО такого статусу як "суспільна інституція" замість понять "бюджетна установа", "неприбутковий заклад вищої освіти", "прибутковий заклад вищої освіти".

7 жовтня – Всесвітній день дій за гідну працю: Інвестуйте в сектор догляду!

Публікації » Новини | 7 жовтня 2019

7 жовтня – Всесвітній день дій за гідну працю: Інвестуйте в сектор догляду!

Для працюючих людей немає нічого важливішого, ніж знати, що за їхніми дітьми і літніми родичами належним чином доглядають.

Догляд, насамперед за маленькими дітьми і людьми похилого віку, є одним з найбільш швидкозростаючих секторів Європи. За оцінками, в майже 5% від загальної робочої сили. Переважна більшість медичних працівників, 88,2%, становлять жінки. Люди, які працюють на передньому краї сектору догляду, виконують життєво важливу роль, необхідну для благополуччя дітей і родичів, а також для того, щоб батьки і дорослі, які мають літніх родичів, могли працювати і заробляти на життя.

Засідання Ради ректорів Київського вузівського центру

Публікації » Новини | 2 жовтня 2019

Засідання Ради ректорів Київського вузівського центру

1 жовтня 2019 року відбулося засідання Ради ректорів Київського вузівського регіону, під час якого обговорювалися питання запровадження студентських електронних квитків для громадського транспорту, а також проект Закону України «Про внесення змін до законів України щодо фінансування вищої освіти».
Голова Профспілки освітян м. Києва О.М. Яцунь доповів про запровадження студентських електронних квитків для громадського транспорту та, зокрема, акцентував увагу на основних ризиках, пов’язаних з розповсюдженням персоніфікованих транспортних карток. «Незабезпечення пільгового проїзду студентам закладів вищої освіти може призвести до непередбачуваних насолідків - «соціального вибуху» та протестних акцій» - зауважив О.М.Яцунь.
Учасники засідання Ради ректорів також мали можливість поставити уточнюючі питання представникам КПУ «ГІОЦ».
Голова Ради ректорів Київського вузівського регіону, ректор Київського національного університету будівництва і архітектури П.М. Куліков наголосив на необхідності розробки та запровадження зручного та ефективного механізму організації проїзду студентів міським транспортом. 
Після обговорення даного питання члени Ради ректорів прийняли рішення звернутися до Київського міського голови з проханням забезпечити дотримання прав студентів при запровадженні студентських електронних квитків для громадського транспорту.

Людська вдячність

Публікації » Новини | 27 вересня 2019

Людська вдячність

За вагомі досягнення в організації літнього оздоровлення освітян столиці (понад 500 осіб) вручено профспілкову відзнаку директору бази відпочинку "Медик" Руссу Георгію Васильовичу. Щиро вітаємо і зичимо подальших успіхів!

Засідання Київської міської тристоронньої соціально-економічної ради

Публікації » Новини | 25 вересня 2019
Засідання Київської міської тристоронньої соціально-економічної ради
25 вересня 2019 року відбулося засідання Київської міської тристоронньої соціально-економічної ради, під час якої розглянуто питання, зокрема запровадження єдиної транспортної картки «Е-квиток».
 Голова КМОППОіНУ О.Яцунь звернув увагу присутніх на можливих ризиках забезпечення пільговим проїздом у міському пасажирському транспорті для студентів закладів вищої освіти та учнів закладів професійно-технічної освіти, у зв’язку з необхідністю збереження пільг на проїзд для цієї категорії населення та необхідності запровадження дієвого, зручного механізму розповсюдження Е-квитків серед студентів.

Гарантії працівників при залученні до роботи у вихідні дні

Головна, Новини | 20 вересня 2019

Гарантії працівників при залученні до роботи у вихідні дніВідповідно до ст. 71 КЗпП України робота у вихідні дні забороняється. Залучення окремих працівників до роботи у ці дні допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації і лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством і в частині другій цієї статті, а саме:

1) для відвернення або ліквідації наслідків стихійного лиха, епідемій, епізоотій, виробничих аварій і негайного усунення їх наслідків;

2) для відвернення нещасних випадків, які ставлять або можуть поставити під загрозу життя чи нормальні життєві умови людей, загибелі або псування майна;

Міжнародний форум людського капіталу "Україна майбутнього"

Публікації » Новини | 16 вересня 2019

Міжнародний форум людського капіталу "Україна майбутнього"

Тема «Стримуючі бар‘єри розвитку людського капіталу в контексті економічної безпеки держави» успішно презентована на Міжнародному Форумі Людського Капіталу «Україна майбутнього».

Коло відповідальних лідерів

Публікації » Новини | 12 вересня 2019

Коло відповідальних лідерів

На сучасні виклики профспілка освітян столиці має асиметричну відповідь. Трудовий кодекс, закон про страйк, освітнє законодавство, пенсійна реформа, гідна оплата праці, доступне житло... Ці та інші вагомі питання - на порядку денному нашої діяльності.

Щодо перенесення щорічної відпустки на інший період або її продовження в разі тимчасової непрацездатності працівника

Публікації » Новини | 9 вересня 2019
Відповідно до статті 10 Закону України "Про відпустки" черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводиться до відома всіх працівників.
Конкретний період надання щорічних відпусток в межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним органом, який зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну.
Зміна термінів надання відпусток, відображених у графіку, може бути проведена за узгодженням сторін трудового договору і за умови виникнення обставин, що змушують перенести щорічну відпустку.

Освітній хаб міста Києва

Публікації » Новини | 6 вересня 2019
Освітній хаб міста Києва
Київська міська державна адміністрація запровадила проєкт «Освітній хаб міста Києва», мета якого забезпечити реалізацію в місті Києві концепції «Навчання Протягом Життя» (Life Long Learning).
Проєкт реалізується КНП «Освітня агенція міста Києва» Департаменту освіти і науки виконавчого органу КМР (КМДА) спільно з Асоціацією інноваційної та цифрової освіти.
Одне з завдань Освітнього хабу міста Києва – безкоштовно проводити тренінги для працівників освіти з практичних навиків, які необхідні в роботі: ефективна комунікація, управління проектами та командами, стресостійкість, емоційний інтелект тощо. Тренінги проводять кваліфіковані спеціалісти. По закінченню тренінгів надається сертифікат.
На сайті Освітнього хабу міста Києва www.eduhub.in.ua розміщені 60 відеолекцій та тестів із вищезазначених тематик. Користування сайтом є безкоштовним.

Зміни у порядку повідомної реєстрації колективних угод і договорів

Публікації » Новини | 6 вересня 2019

Зміни у порядку повідомної реєстрації колективних угод і договорів

Урядом спрощено процедуру повідомної реєстрації колективних угод і договорів, змін і доповнень до них.

Сторонам колективних угод і договорів пропонується подавати на повідомну реєстрацію один примірник документа в паперовій або в електронній формі.

Реєструючий орган не може відмовляти у повідомній реєстрації угоди, договору, повертати на доопрацювання, витребовувати додаткові документи та встановлювати вимоги до їх оформлення.

З метою посилення інформування заінтересованих суб’єктів реєструючий орган оприлюднює:

реєстр колективних угод (договорів), змін і доповнень до них;

їх текст;

перелік підприємств, установ, організацій, для яких є обов’язковими положення колективної угоди (у разі його подання сторонами цієї угоди).

 

Розширене засідання колегії Київської міської державної адміністрації

Публікації » Новини | 4 вересня 2019

Розширене засідання колегії Київської міської державної адміністрації

4 вересня в колонній залі відбулося розширене засідання Колегії Київської міської державної адміністрації. Розглядалися питання щодо прогнозних показників бюджету Києва на 2020-2022 роки та про стан впровадження електронного квитка в місті.

У своєму виступі голова Профспілки освітян Києва Олександр Яцунь наголосив, що при формуванні проекту бюджету на 2020 рік необхідно передбачити кошти на збільшення муніципальної стимулюючої надбавки за складність та напруженість у роботі в розмірі30% посадового окладу всім працівникам закладів освіти.

Також Олександр Михайлович зауважив, що при впровадженні в столиці єдиної транспортної картки Е-квиток необхідно зберегти пільгу для студентів закладів вищої освіти та учнів закладів професійно-технічної освіти в розмірі 50% вартості проїзду. У найкоротші терміни потрібно розробити механізм забезпечення пільговим проїздом у міському пасажирському транспорті цих категорій. У випадку неможливості своєчасного запровадження єдиної транспортної картки Е-квиток зі збереженням пільг для студентів, запропонував зберегти діючу систему забезпечення пільговимипроїзними квитками на основі пластикової електронної безконтактної картки на кількість поїздок.

ЗАЯВА ПРОФСПІЛКИ ОСВІТЯН КИЄВА: ДИСКРИМІНАЦІЯ ЗА ВІКОМ

Публікації » Новини | 3 вересня 2019

ЗАЯВА ПРОФСПІЛКИ ОСВІТЯН КИЄВА: ДИСКРИМІНАЦІЯ ЗА ВІКОМ

Переведення педагогів пенсійного віку на строкові трудові договори – дискримінація за віковою ознакою!

10 липня 2019 року Комітетом Верховної Ради України з питань науки і освіти було підтримано більшість узгоджених робочою групою з підготовки проекту Закону України «Про повну загальну середню освіту» до другого читання пропозицій профспілкової сторони, зокрема і щодо вилучення зі ст. 22 законопроекту положення, згідно з яким педагогічні працівники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти, які досягли пенсійного віку та яким виплачується пенсія за віком, мають працювати на основі трудових договорів.
Разом з тим, за інформацією, викладеною у ЗМІ, наразі Комітет ВРУ з питань науки і освіти повертається до редакції законопроєкту першого читання, у тому числі і щодо контрактів для педагогічних працівників.


ПОПУЛЯРНІ НОВИНИ

ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ:

ЗАКОНОПРОЕКТ №2681 ДОЦІЛЬНО ПОВЕРНУТИ НА ДООПРАЦЮВАННЯ - ВИСНОВОК ГНЕУ ВРУ Відповідь Мінсоцполітики щодо оздоровлення дітей під час пандемії COVID-19 ШАНОВНІ СПІЛЧАНИ! ТРИВАЄ ЗБІР ПІДПИСІВ ПРОТИ ЗАКОНОПРОЕКТУ №2681! Щодо організації роботи закладів дошкільної освіти під час карантину ПЕРЕВЕДЕННЯ ПЕДАГОГІВ НА СТРОКОВІ ТРУДОВІ ДОГОВОРИ - РОЗ'ЯСНЮЄ МОНУ ДО КОНСТИТУЦІЙНОГО СУДУ УКРАЇНИ ПОДАНО ПОЗОВ ЩОДО ДИСКРИМІНАЦІЇ ПЕДАГОГІВ ЗА ВІКОВОЮ ОЗНАКОЮ КМУ РЕКОМЕНДУЄ НЕ ЗВІЛЬНЯТИ ПРАЦІВНИКІВ ПІД ЧАС КАРАНТИНУ ЗАКОН ПРО ЗАПОБІГАННЯ COVID-19: ВІДПУСТКА ПРАЦІВНИКАМ МОЖЕ НАДАВАТИСЯ ЗА ЇХ ЗГОДОЮ

БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК:

Про зміни в Порядку ведення касових операці