Законом України “Про відпустки” передбачено два види відпусток без збереження заробітної плати:
– за згодою сторін;
– за бажанням працівника в обов’язковому порядку.
Надання працівникові відпустки без збереження заробітної плати оформлюється наказом (розпорядженням) роботодавця із зазначенням підстав надання такої відпустки та її тривалості на підставі заяви працівника.
Надання роботодавцем працівникові відпустки без збереження заробітної плати без згоди працівника чинним в Україні законодавством не передбачено.
Примусове надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати є порушенням їх Конституційних прав та гарантій. Тому, якщо власник чи уповноважений ним орган, пропонує працівникові написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати, працівник має право відмовитись писати таку заяву.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 30 жовтня 2009 р. № 1152
Київ
Про запобігання поширенню грипу
типу А/Н1N1/Каліфорнія/04/09
і гострих респіраторних
захворювань серед населення
З метою недопущення поширення епідемії грипу та гострих респіраторних захворювань і відповідно до Законів України “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення” і “Про захист населення від інфекційний хвороб” Кабінет Міністрів України постановляє:
Річний план закупівель
Київської міської організації профспілки працівників освіти і науки України
Предмет закупівлі |
Код КЕКВ (для бюджетних коштів) |
Джерело фінансування |
Процедура закупівлі |
Орієнтовний початок проведення процедури закупівлі |
Примітки |
|
Послуги місць короткотермінового проживання (оздоровлення дітей) |
1172 |
Бюджет м. Києва |
Відкриті торги |
Квітень |
Місце оздоровлення – Одеська область. |
|
Послуги місць короткотермінового проживання (оздоровлення дітей) |
1172 |
Бюджет м. Києва |
Відкриті торги |
Квітень |
Місце оздоровлення – Прикарпаття. |
|
Послуги місць короткотермінового проживання (оздоровлення дітей) |
1172 |
Бюджет м. Києва |
Відкриті торги |
Квітень |
Місце оздоровлення – Київська область. |
|
Голова тендерного комітету |
Голова Київської міської організації профспілки працівників освіти і науки України |
|
(за рішенням тендерного комітету від 10.04.2009 № 1) |
|
Управління з питань соціального захисту апарату ФПУ у відповідь на звернення членів профспілок інформує про те, що відповідно до пункту 3 Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо зменшення впливу світової фінансової кризи на сферу зайнятості населення» на період до 1 січня 2010 року введено в дію статті 24, 25 та частину другу – п'яту статті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» щодо надання допомоги по частковому безробіттю.
Контроль за виконанням колективного договору проводиться безпосередньо сторонами, що їх уклали, чи уповноваженими ними представниками.
У разі здійснення контролю сторони зобов'язані надавати необхідну для цього наявну інформацію.
З якою інформацією Ви хотіли б ознайомитися на юридичній сторінці інформаційного вісника «Єдність»?
Київська міська організація Профспілки працівників освіти і науки України © 2008-2011. Всі права захищено.
