Навчання в ВНЗ не зараховується ні до педагогічного стажу для виплати надбавки за вислугу років, ні для виходу на пенсію за вислугу років.

Законодавством не гарантовано виплату грошової допомоги на оздоровлення помічникам вихователів, проте обо'язок здійснювати таку виплату за наявносты коштів може бути передбачений колективним договором.
Індексація грошових доходів здійснюється на загальних підставах.

Пенсія за вислугу років виплачується на тих же підставах, що і раніше.

Для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами в період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж, починаючи з 1 липня 2000 року, становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року (незалежно від перерв).
За вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів (незалежно від перерв), що включаються до страхового стажу, та будь-якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більше як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі. Додатково, за бажанням особи, можуть бути виключені періоди строкової військової служби, навчання, догляду за інвалідом І групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, за період з 1 липня 2000 року до 1 січня 2005 року, а також періоди, коли особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню.
Раніше для обчислення розміру пенсії враховувалася середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за рік, що передує року звернення за пенсією. Згідно з новим Законом для обчислення заробітку під час призначення пенсії з 01.01.2012 року застосовується середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, у тому числі в сільському господарстві, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.
Роки навчання у ВНЗ не зараховуються до стажу, який дає право на пенсію за вислугу років.

Завідуючим ДНЗ м. Києва встановлено з 1 вересня 2011 року надбавку за престижність педагогічної праці - 20% посадового окладу та надбавку за складність і напруженість у роботі - 50% посадового окладу.

Пенсії за вислугу років працівникам освіти, охорони здоров'я і соціального захисту призначаються при наявності спеціального стажу роботи не менше 25 років. Працівник, який має 25 і більше років стажу на посадах, визначених Постановою Кабінету Міністрів України від 04 листопада 1993 року № 909 „Про Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років”, може вийти на пенсію за вислугу років. Роки навчання у ВНЗ до 01.01.2004 року зараховуються у загальний трудовий стаж.

Педагогічне навантаження керівника гуртка ДНЗ на ставку становить 3 години педагогічної (викладацької) роботи на день (18 годин на тиждень).

Пенсії за вислугу років працівникам освіти, охорони здоров'я і соціального захисту призначаються при наявності спеціального стажу роботи не менше 25 років. Працівник, який має 25 і більше років стажу на посадах, визначених Постановою Кабінету Міністрів України від 04 листопада 1993 року № 909 „Про Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років”, може вийти на пенсію за вислугу років.
Для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами в період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж, починаючи з 1 липня 2000 року, становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року (незалежно від перерв).
За вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів (незалежно від перерв), що включаються до страхового стажу, та будь-якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більше як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі. Додатково, за бажанням особи, можуть бути виключені періоди строкової військової служби, навчання, догляду за інвалідом І групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, за період з 1 липня 2000 року до 1 січня 2005 року, а також періоди, коли особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню.
Раніше для обчислення розміру пенсії враховувалася середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за рік, що передує року звернення за пенсією. Згідно з новим Законом для обчислення заробітку під час призначення пенсії з 01.01.2012 року застосовується середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, у тому числі в сільському господарстві, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.

В стаж, який дає право на призначення пенсії за вислугу років, час служби в армії не входить.

Відповідно до Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек, особам, які працюють за сумісництвом, зазначена доплата не виплачується.

З моменту поновлення працівника на роботі на посаду, яка дає право на пенсією за вислугу років, у тому числі на посаду учителя, період роботи з моменту поновлення до наступного звільнення зараховується до стажу, що дає право на пенсію за вислугу років.

Лише педагогічні працівники, які в міжатестаційний період підготували переможців III етапу всеукраїнських або міжнародних учнівських та студентських олімпіад з базових навчальних предметів; переможців III етапу всеукраїнських або міжнародних спортивних змагань; переможців всеукраїнських конкурсів фахової майстерності серед учнів професійно-технічних навчальних закладів, переможців всеукраїнського конкурсу - захисту науково-дослідницьких робіт учнів - членів Малої академії наук, а також педагогічні працівники, які стали переможцями або лауреатами конкурсів фахової майстерності, що проводяться центральними органами виконавчої влади, мають наукові ступені, вчені або почесні звання, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем, ученим (почесним) званням, атестуються без додержання послідовності в присвоєнні кваліфікаційних категорій та строку проведення позачергової атестації.

Доплати за суміщення, виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, розширену зону керівним працівникам не встановлюються.

Доплати за суміщення, виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, розширену зону керівним працівникам не встановлюються.

Відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників кваліфікаційні категорії присвоюються послідовно. Враховуючи те, що Вам вже було встановлено категорію "спеціаліст", Вам можуть присвоїти за результатами атестації категорію "спеціаліст ІІ категорії".

Законодавством не визначено кількості годин, під час яких педагог-організатор повинен працювати безпосередньо з дітми. Режим робочого часу і вимоги щодо виконання трудових обов'язків можуть встановлюватися правилами внутрішнього трудового розпорядку, посадовою інструкцією працівника.

Педагогічне навантаження музичного керівника становить 24 години на тиждень. Режим робочого часу встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу, посадовою інструкцією працівника.

Вчитель-логопед ДНЗ має право на щорічну основну відпустку 56 календарних днів. Вчителям-логопедам ДНЗ здійснюється виплата надбавки за перстижність педагогічної праці з 1.09.2011 року та, якщо вони працюють в м. Києві, надбавка за складність та напруженість у роботі у розмірі 20% посадового окладу.

Педагогічним працівникам позашкільних навчальних закладів м. Києва з 01.09.2011 року виплачується надбавка за складність та напруженість у роботі та надбавка за престижність педагогічної праці.